In dieser Interview-Reihe haben wir bei zwei Mitgliedern der "Geschäftsleitung Arbeit" von INTEGRA Vorarlberg, nämlich GF Patrick Breuss und GL Irena Lang nachgefragt, warum es aus ihrer Sicht sinnvoll ist, INTEGRA zu unterstützen.
PB: Wir müssen unsere Mitarbeiter:innen nach dem Kollektivvertrag „Gesundheit und Soziales“ bezahlen und es ist uns wichtig, dass unsere Leute gut entlohnt werden. Klar ist der Kollektivvertrag der Gärtner günstiger, aber wenn ich die Integra beauftrage, tue ich zugleich etwas Gutes.
IL: Wir könnten im Haus mehrere verschiedene Kollektivverträge für die einzelnen Bereiche einführen. Damit wären wir noch konkurrenzfähiger am Markt, aber wir finden das unfair gegenüber unseren Beschäftigten, wenn wir verschiedene Entlohnungen im Haus haben. Unser Mindestlohn liegt laut Kollektiv bei € 2.000 brutto, was deutlich höher ist als manch anderer Kollektivvertrag.
