Mit einem gemeinsamen Sommerfest haben INTEGRA und AQUA Mühle den Start ihrer neuen Organisationsstruktur gefeiert. Im Mittelpunkt standen Begegnung, Wertschätzung und der gemeinsame Blick nach vorne.
Am 3. Juli kamen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von INTEGRA und AQUA Mühle erstmals zu einem gemeinsamen Sommerfest zusammen. Die Veranstaltung bot nicht nur Gelegenheit zum persönlichen Austausch und Kennenlernen der Teams, sondern markierte zugleich den offiziellen Start einer neuen Organisationsstruktur. Seit dem 1. Juli 2026 sind die Aufgabenbereiche der beiden Sozialen Unternehmen nämlich klar aufgeteilt: Während sämtliche Bildungsprojekte künftig bei INTEGRA gebündelt werden, werden die Arbeitsbereiche des Sozialökonomischen Betriebs (SÖB) in der neu gegründeten AQUA SÖB gGmbH geführt. Ziel dieser Neuausrichtung ist es, die Zusammenarbeit weiter zu stärken, Prozesse effizienter zu gestalten und eine transparente Kostenstruktur zu schaffen.
Das Sommerfest stand ganz im Zeichen des Miteinanders. Neben einem gemütlichen Beisammensein wurden langjährige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihren engagierten Einsatz ausgezeichnet. Darüber hinaus informierten die Geschäftsführer über die strategische Ausrichtung der beiden Unternehmen und die nächsten gemeinsamen Schritte.
„Mit der neuen Struktur schaffen wir klare Verantwortlichkeiten und können unsere jeweiligen Kompetenzen noch gezielter einsetzen. Entscheidend für unseren Erfolg bleiben aber die Menschen, die diese Organisationen täglich mit Leben füllen. Das Sommerfest war deshalb vor allem ein herzliches Dankeschön an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, betonen INTEGRA-Geschäftsführer Patrick Breuss und AQUA Mühle-GF Max Krieger-Alfons.
Auch der persönliche Austausch spielte eine wichtige Rolle. Viele Beschäftigte begegneten sich erstmals in diesem Rahmen. Das Fest bot Gelegenheit, neue Kontakte zu knüpfen und das gegenseitige Verständnis für die unterschiedlichen Aufgabenbereiche zu vertiefen.
„Unsere Zusammenarbeit lebt von Offenheit, Vertrauen und einem gemeinsamen Ziel: Menschen bestmöglich zu begleiten und Perspektiven zu schaffen. Dass wir diesen neuen Abschnitt gemeinsam beginnen konnten, ist ein starkes Zeichen für unsere Unternehmenskultur“, so die Geschäftsführung weiter.
Mit dem ersten gemeinsamen Sommerfest ist der Auftakt gelungen. Es setzte nicht nur ein Zeichen für den organisatorischen Neustart, sondern vor allem für gelebte Zusammenarbeit, gegenseitige Wertschätzung und das gemeinsame Engagement für Bildung, Beschäftigung und soziale Teilhabe in Vorarlberg.
Bild vlnr: Die Moderatorin mit den Geschäftsführern Max Krieger-Alfons (AQUA SÖB) und Patrick Breuss (INTEGRA) - Download Foto
